為進一步拓寬選人用人視野，改善國有企業領導班子專業結構，促進國有企業轉型升級，經公司黨委會研究決定，面向社會公開選聘職業經理人1名。

 一、選聘職位

（一）公司簡介：2013年9月，根據《六盤水鐘山區人民政府辦公室關于印發鐘山區國有公司整合方案的通知》（鐘府辦發〔2013〕183號）文件精神，將原區屬國有企業國信拆遷公司、鳳安公司、楊柳公司等分流重組為六盤水市鐘山區城市建設投資有限公司，注冊資金15億元，總資產408.83億元，公司下設綜合辦公室、財會資管戰略部、項目建設管理部、監察審計法務部四個職能部門。主要經營范圍：投資、資本運營、資產管理、擔保及咨詢；國土資源開發、城市基礎設施開發（含路網、地下管網、污水處理開發建設）；房地產開發，管理、經營；初級產品、高新技術引進研發；第二、三產業開發投資；房屋租賃，物業管理，資產經營，土地一級開發。

（二）選聘崗位：六盤水市鐘山區城市建設投資有限公司副總經理1名。

（三）崗位職責：擬負責公司資本運營、資產管理、投融資等公司經營管理工作。

 二、招聘性質、地點

（一）性質：鐘山區區屬國有企業全職。

（二）地點：貴州省六盤水市鐘山區。

 三、報名資格條件

 選聘的職業經理人應能夠運用所掌握的企業經營管理能力和豐富的實踐經驗，為區屬國有企業提供經營管理服務，承擔國有資產保值增值責任。具體資格條件如下：

 （一）具有較好的政治素質，堅決執行黨的路線方針政策，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，大局意識強，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任;

 （二）具備履行崗位職責所必需的專業知識和執業資格，熟悉現代企業經營管理，具有較強的戰略謀劃能力、組織協調能力、團隊建設能力、改革創新能力、風險防范能力和市場應變能力;

 （三）具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，勇于擔當，團結協作，廉潔從業，工作業績、從業記錄和品行聲譽較好;

 （四）聘用崗位有職業資格或職稱資格等要求的，應具有國家相關行業管理部門頒發的執業資格或職稱證書;

 （五）具有良好的心理素質，身體健康，近三年績效考核結果為稱職(合格)及以上等次;

 （六）符合企業要求的其他任職條件，具體工作經驗及年齡要求詳見《六盤水市鐘山區城市建設投資有限公司市場化選聘職業經理人崗位需求一覽表》;

 （七）有下列情況之一，不得報名。

   1.曾受過司法機關刑事處罰的;

   2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

   3.處于黨紀政務處分規定的提拔使用影響期內的;

   4.因違紀違法被行政機關、事業單位、企業辭退（解除聘用合同）、開除的;

   5.為失信被執行人的;

   6.其他不宜報名參加的。

  四、選聘程序

 選聘的主要程序為發布公告、報名、資格審查、面試評審、組織考察和討論決定等。

 （一）發布公告

 本次公開選聘工作需發布的相關信息均在六盤水市鐘山區人民政府官網(http://www.gzzs.gov.cn/)上進行公布。

 （二）報名

   1.報名時間及地點

 報名截止時間：2022年7月26日24:00。

 報名采取網上報名的方式進行，網上報名資料投遞郵箱：434379848@qq.com。

 報名采取個人自薦或單位推薦，符合報名條件的人數與計劃選聘人數的比例不得低于3:1，對報名人數未達到規定比例，延長報名時間，直到達到比例為止。

   2.報名所需材料

 網上報名需提供的資料：將畢業證、學位證書（含學信網學歷報告）、職稱證明和有效居民身份證、個人簡歷、工作經歷、工作業績、所報崗位要求提供的相應印證材料等資料掃描成PDF或照片與《六盤水市鐘山區城市建設投資有限公司應聘表》、近期彩色免冠照片一并壓縮發送至報名郵箱。

   3.資格審查。報名結束后，按選聘條件、任職資格和職位要求對報名人員進行資格審查。資格審查結果符合條件的，將通過適當方式通知報名人員;資格審查結果不符合條件的，不再另作通知。

   4.面試評審。對資格審查通過人員中擇優確定進入面試人選。對初步人選采取面試評審方式進行能力素質評估，由用人需求公司委托第三方機構根據選聘的基本條件和聘任資格制定能力素質評估方案組織面試評審，了解應聘者的素質能力、職業性格、行為風險及崗位匹配度等。面試評審總成績100分，進入面試所有應聘人員，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分以上，方能進入下一環節。面試考官現場對考生進行打分，分數取平均分即為考生面試最終得分。根據面試成績從高到低，按照考察人數和計劃選聘人數1:1的比例確定考察人選。

   5.成績公示。面試結束后，將面試成績及進入下一環節的人選進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期5個工作日。若對公示成績及進入下一環節的人選有異議，經核實確定不符合聘用條件的，取消聘用資格。

   6.體檢及組織考察?？疾烊诉x自行到縣級以上醫院進行體檢，出具體檢報告。體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由用人需求公司通過走訪座談、實地查看、查閱資料等方式，考察了解考察對象的政治素質、專業能力、工作業績、職業操守和廉潔從業等方面的情況。組織考察不合格的，取消進入下一環節資格。

   7.有關事項協商。與應聘者協商工作權責、考核管理、薪酬等有關事項。

   8.確定擬聘任對象。根據資格審查、面試評審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘任對象。擬聘任對象通過六盤水市鐘山區人民政府網向社會進行公示，公示時間為5個工作日。

   9.黨委會、董事會決定。公示期滿后，公示結果不影響聘任的，由公司黨委會、董事會決定聘任。

   10.簽約聘用。選聘企業按相關程序辦理聘任手續，簽訂聘任合同(合同將明確工作職責、目標任務、授權范圍、薪資待遇、競業條款、退出機制等內容)。聘任文件在簽訂后5個工作日內報區人民政府、區委組織部、區工業和信息化局備案。

 五、選聘人員管理

 對聘用職業經理人的管理及考核，嚴格執行《關于進一步規范市屬國有企業選聘高級管理人員的指導意見》(六盤水組通〔2020〕68號)和《六盤水市鐘山區區屬國有企業職業經理人選聘和管理辦法(試行)》(區辦通字〔2020〕39號)文件。

 六、其他要求

 資格審查貫穿選聘工作全過程。應聘者故意隱瞞個人重要信息或提供虛假報名材料的，偽造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，以及在考察中進行非組織活動的，一經查實，取消應聘資格，并視情節輕重追究相關責任。

                                            特此公告

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 附件：1.《六盤水市鐘山區城市建設投資有限公司市場化選聘職業經理人崗位需求一覽表》

                2.《六盤水市鐘山區城市建設投資有限公司應聘表》